文章摘要：自古军人不打无准备之仗。就业前的准备工作如同仗前准备一样重要,它关系到就业的成败。一般来说,就业准备包括五个方面：一是思想上的准备……
自古军人不打无准备之仗。就业前的准备工作如同仗前准备一样重要,它关系到就业的成败。一般来说,就业准备包括五个方面：一是思想上的准备；二是心理上的准备；三是用人单位信息的准备；四是求职材料的准备；五是素养上的准备。也就是说，你要清楚要去哪个城市,目标是什么样的单位,想找什么样的工作。今天，陕西新东方烹饪学校就业课堂就和大家说说求职材料的准备，尤其是个人简历的撰写要求。
一、个人简历撰写务必认真、求实、简洁、易读、量体裁衣、重点突出。整个简历布局要构思精巧，书面整洁，写完之后要认真反复校对，消灭错别字，避免低级错误。
二、内容真实，绝不虚构，避免过度的形容词，如“优秀、卓有成效、显著提高” 等。简明扼要，最好不超过两页A4纸，无需封面，无需标语，诸如“给我一个机会，还你一个奇迹”，最好不要出现。
三、段落分明，正文不使用两种字体，要避免繁杂，使人容易阅读。因为HR每天阅简历无数，简洁明了的简历却能吸引他们的注意力。针对不同的企业，不同的职位，对症下药，投其所好。也就是说，每到一个新企业求职，都要做一份适合该企业该职位的简历。同时要突出优势，淡化不足。总之，简历的撰写并没有一定之规，没有固定格式，只要能引起招聘人员的注意，使其有兴趣阅读下去，都是成功的简历。
